HR-Berater
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nürnberg Startdatum: sofort Referenznummer: 845215/1
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Aufgaben
1. Direkte Betreuung definierter Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung
2. Effiziente und eigenständige Bearbeitung individueller Mitarbeiteranfragen mit Fokus auf lösungsorientierte Beratung
3. Dokumentation und Eingabe von Lösungen in die entsprechenden HR-Systeme zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Datenqualität
4. Weiterleitung komplexer Anliegen an zuständige Fachbereiche sowie Koordination von Terminen mit relevanten Ansprechpartnern
5. Fristgerechte Pflege und Änderung von HR-Daten (z.?B. Stammdaten) nach eigener Prüfung zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
6. Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen
7. Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Unterstützung in HR-Projekten
Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
9. Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der operativen Betreuung von Mitarbeitenden
10. Sicherer Umgang mit HR-Systemen ( SAP HCM, Workday, o.ä.)
11. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
12. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
13. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten HR-Team
14. Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
15. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktives Gehalt