Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen Microsoft 365 Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SharePoint und der Power Platform. In dieser Position treiben Sie die digitale Transformation bei Flossbach von Storch aktiv voran: Sie digitalisieren und automatisieren Unternehmensprozesse mithilfe unserer modernen Collaboration-Plattform und innovativer KI-Technologien.Weiterentwicklung der Plattform-Architektur durch regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard sowie aktive Mitgestaltung unter Berücksichtigung neuer Technologien und FunktionenDigitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen, Lösungen zu erarbeiten sowie umzusetzenChange und Adoption Management mit Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und KommunikationsmaßnahmenQualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe QualifikationMindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse - Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben - Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten KommunikationsformatenKenntnisse: - Mehrjährige Erfahrung mit der M365-Plattform, insbesondere mit SharePoint und der Power Platform – idealerweise in der Lösungsberatung sowie in der Konfiguration und Implementierung von Lösungen - Weitere Kenntnisse im Bereich von Copilot, idealerweise auch in Azure Services, sind von Vorteil - Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Abläufe - Erfahrung im Change und Adoption Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen NutzergruppenSprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team In unserem fünfköpfigen Team für digitale Zusammenarbeit stehen Innovation und Nutzerorientierung im Mittelpunkt. Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrRecruiting & Employer Branding