Stellenanforderung
bewegende arbeit im personalmarketing!
* du möchtest deine karriere bei einem Unternehmen fortsetzen und dich auf die Herausforderung des Recruiting-Prozesses einlassen?
* eine abwechslungsreiche tätigkeit in einem dynamischen team, das gemeinsam mit unseren fachbereichen und führungskräften zusammenarbeitet.
* durch deine engagierte persönlichkeit und deinen professionalismus unterstützt du unsere Kunden erfolgreich bei der Einstellung qualifizierter kandidaten.
wir bieten dir eine vielseitige aufgabenstellung, mit der du deine kompetenzen weiterentwickeln kannst!
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aufgaben und verantwortungen
aufgaben:
* ausarbeitung von stellen- und anforderungsprofilen in enger zusammenarbeit mit unseren fachbereichen und führungskräften
* eigenständige planung, steuerung und durchführung des gesamten recruiting-Prozesses innerhalb des zu betreuenden unternehmensbereiches
* bewerbervorauswahl, durchführung von vorstellungsgesprächen sowie begleitung der kandidaten (m/w/d) durch den auswahlprozess
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was du benötigst
um erfolgreich in dieser position zu werden, benötigst du:
* abgeschlossenes studium einer wirtschafts-, sozial- oder naturwissenschaftlichen fachrichtung
* mindestens 2 jahre berufserfahrung im recruiting- oder personalmarketing-bereich
* gute kommunikations- und präsentationsfähigkeiten
* exzellentes organisatorisches talent
* hohe motivation und fleißigkeit
bei uns findest du:
* ein umfassendes und kostenlose weiterbildungszugang zur stärkung deiner expertisen
* flexible arbeitszeiten und homeoffice-möglichkeiten
* viel freiraum für individuelle initiativen und eigenverantwortung
* ein großartiges team, das dich unterstützt und motiviert