Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Ihre Aufgaben: die Ermöglichung selbstbestimmter Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtiger Menschen in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellem Team die Verwendung eines personenzentrierten Leitbildes zur Unterstützung der Freizeitgestaltung, Begleitung von Routineaufgaben und zur Erkennung von Wünschen & Interessen sowie dessen Förderung die Durchführung festgelegter pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen und Erreichung der individuellen Ziele die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, zuständigen Leistungsträgern, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Inhouse Schulungen und Teamtage Ihre Stärken: abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen die Begeisterung und Engagement in Bezug auf die Arbeit mit Menschen Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Unterstützung durch Springer Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sascha Link, Einrichtungsleitung Wohnhaus Zum kleinen Roth, Telefon: 06281 564409- 0, zur Verfügung. Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717