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Technischer projektmanager klimatechnik (m/w/d)

Hamburg
Zeppelin
Technischer Projektmanager
Inserat online seit: 22 Februar
Aufgaben der Stelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Duisburg, Pfungstadt bei Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig oder Unterschleißheim einen technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Klimatechnik (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

  • Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und Produktanwendungen
  • Beobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes des Bereiches Stromerzeugung und Klimatechnik
  • Erstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an das Kompetenz Center-Team, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entspricht
  • Unterstützung des jeweiligen KC-Leiters bei der operativen Abwicklung von Projekten
  • Schulung und Weiterbildung des Vertriebsteams im verantworteten Technik-Bereich
  • Unterstützung der Servicetechniker und ggf. technische Leitung bei besonderen Kundenprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich
  • DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als SHK Monteur (m/w/d)
  • Meister oder Techniker im Bereich SHK
  • Fundierte Erfahrung in der technischen Beratung von Vertriebsteams und kundenspezifischen Produktentwicklungen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten und Flexibilität
  • Vorkenntnisse im Nachtragsmanagement
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
  • Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
  • Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
  • Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!
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