Bei einem unserer namhaften Auftraggeber in Ismaning, einem Unternehmen des technologischen Anlagenbaus, bietet sich diese interessante Perspektive.
Perspektiven
Unser Kunde überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Neben spannenden internationalen Projekten erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
1. Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle
2. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
3. Pflege der Personalakten und HR-Systeme
4. Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Interviewkoordination
5. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit externen Dienstleistern
6. Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
7. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
Ihr Profil
8. Kaufmännische Aufbildung und erste Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
9. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
10. Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweisr
11. Teamorientiert und zuverlässig
12. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen