Stellenbeschreibung
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Teamleiter Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und Qualitätslabor (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Qualität Das erwartet Sie Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und QM-Labor Ansprechpartner (m/w/d) für werkstoff- und messtechnische Themen Organisation und Durchführung der Prüfungen im Labor sowie der werkstofftechnischen Untersuchungen Planung und Sicherstellung der Messtechnik und Prüfmittelüberwachung unternehmensweit Optimierung der Prüfprozesse und Abläufe in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Werkstofftechnik, Metallurgie, Wärmebehandlung oder vergleichbar Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung notwendig Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Prüflabor und Fehlermanagement Fachwissen zu den Eigenschaften von wärmebehandeltem Stahl Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen im Qualitätsbereich Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254