HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern, welcher sich auf den Handel mit Industriebedarf spezialisiert hat.
Für das Service Center im Hohenlohekreis (Künzelsau) suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung, einen Finance Process Manager / Prozessmanager Finanzen (m/w/d) Fachbereich Debitoren für die Bereiche Kundenberatung, Analyse, Liquiditäts- & Forderungsmanagement, Prozessoptimierung & Digitalisierung sowie Steuerung & Reporting.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Überprüfung, Aufbereitung und Dokumentation von Abläufen im Debitoren Management eines komplexen Unternehmensumfelds
2. Beratung und Betreuung von internen Stakeholdern der Gruppe zu debitorischen Abläufen und Prozessen in Bezug auf das Shared Service Center
3. Entwickeln übergreifender Best Practices zur wesentlichen Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung von Prozessen, über organisatorische Grenzen hinweg
4. Konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung debitorischer Abläufe gestalten Sie gemeinsam mit IT- und Fachbereichen
5. Steuernde Funktionen in Projekten unterschiedlicher Größenordnung und verantworten deren Umsetzung sowohl in Teilbereichen als auch gesamthaft
6. Erstellen von Automatisierungs- und Optimierungsvorhaben, bei denen Sie tragfähige, praxisorientierte Lösungen entwickeln, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Organisation schaffen
DAS BRINGEN SIE MIT:
7. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Studium im Fachbereich
8. Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, Debitorenmanagement und erste Erfahrung in der Prozessoptimierung
9. Kenntnisse in SAP-Systemen um sicher in finanznahen Systemlandschaften zu arbeiten, Customizing-Kenntnisse wünschenswert
10. Gute MS-Office-Kenntnisse
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld notwendig
WIR GARANTIEREN IHNEN:
12. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
13. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
14. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:
15. Langfristige Perspektive – Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Flexibles Arbeiten – Mobile-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten
17. Kleines, persönliches Team – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
18. Dynamisches Umfeld – Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
19. Mitarbeitervorteile – 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot, u. v. m.