Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben: Starten Sie durch in der Personalverwaltung!
Sie suchen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Struktur und Genauigkeit im HR-Bereich voll zur Geltung kommen? Wir öffnen Ihnen die Tür zu einem attraktiven Arbeitgeber! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit ausgezeichneter Übernahmeoption suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung.
Profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, planbaren Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem tollen HR-Team langfristig zu etablieren.
Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
* Personalaktenführung und Vorbereitung für die Digitalisierung
* Personaldisposition im pädagogischen und technischen Bereich
* Stellungsbesetzungsverfahren organisatorisch begleiten, planen, inkl. Vor- und Nachbereitung
* Personalantritte und -austritte in Zusammenarbeit mit dem Fachamt vorbereiten und deren Abarbeitung überwachen
* Weiterbildungslehrgänge im Bereich Erste-Hilfe und Brandschutz organisieren
* Begleitung und terminliche Organisation von Gesundheitsprojekten der Gemeinde
* terminliche Organisation von medizinischen Vorsorgeterminen
* Vertretungs- und Unterstützungstätigkeiten im Gesamtbereich Personal
* Unterstützung bei der Einführung der digitalen Zeiterfassung in Kitas und sonstigen Außenstellen
* Unterstützung bei Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes
* Aktualisierung Geschäftsverteilungsplan und Aufgabengliederungsplan
* Rechnungsbuchung
* abgeschlossene anerkannte, mindestens kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung / Verwaltungsfachangestellte oder artverwandten Ausbildungsinhalt, entsprechend der Tätigkeit
* Kenntnisse im Bereich Personalwesen und im Programm LOGA³ wünschenswert
* gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
* Organisationsgeschick, Teamfähigkeit
* sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)
* Verschwiegenheit, Belastbarkeit, Loyalität sowie sehr gute allgemeine Umgangsformen
* eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
* Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
* Konzernzugehörigkeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Voll- und Teilzeit möglich
* Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
* bis zu 30 Urlaubstage
* Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
* Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
* Intensive und umfassende Einarbeitung
* Sonderzahlungen