Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.
Die Erzdiözese Freiburg sucht wegen Ausbaus der Prüfungskapazitäten für den Rechnungshof mit Dienstsitz in Freiburg ab sofort oder nach Vereinbarung mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) oder in Teilzeit unbefristet mehrere
Prüfer/innen bzw. Revisor/Innen (w/m/d) für die Bereiche Caritas und Personal
Der Rechnungshof für die Erzdiözese Freiburg ist eine unabhängige Prüfungseinrichtung, mit deren Hilfe der Erzbischof die ihm kirchenrechtlich obliegende Aufsicht über die Vermögensverwaltung kirchlicher Rechtspersonen (z.B. diözesane Dienststellen, Kirchengemeinden oder Caritasverbände) wahrnimmt.
Aufgaben
* Planmäßige und anlassbezogene Prüfungen sowie Beratungen durchzuführen.
* Sie prüfen und beraten dabei im Bereich des Finanz- und Rechnungswesen und der Corporate Governance oder im Bereich Personalwesen insbesondere bei Einrichtungen und Rechtsträgern der Caritas
* Sie wirken an der Qualitätssicherung und der Verbesserung der Prüfmethoden mit
Profil
* Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften, des Personalwesens oder der Verwaltung (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbarer Abschluss
* Die Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Sachverhalte, EDV-Programme und Aufgabengebiete einzuarbeiten
* Souveränes und selbstsicheres Auftreten
* Einen PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von gelegentlichen Außenterminen
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
* Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 möglich
* Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
* Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Mobiles Arbeiten ist möglich
* Besinnungszeiten als Dienstzeit
* Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
* Fortbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit
* Jobrad
* Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ oder zum „Deutschland-Ticket Job“
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