Leitung einer Einheit im Finanzmarkt
In unserer Abteilung bearbeiten wir ausgewogene und umfassende Analysen der Finanzmärkte mit Schwerpunkt auf Geldpolitik. Unsere Experten analysieren die Dynamik der Zins-, Aktien- und Devisenmärkte, während sie strukturelle und institutionelle Faktoren berücksichtigen.
Wir suchen eine erfahrene Person, die als Leiterin oder Leiter ein hochqualifiziertes Team von elf Personen leiten kann und gleichzeitig arbeitet mit diesem vertrauensvoll zusammen, den Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander fördert.
Ihre Arbeitseinheit sollte regelmäßig die thematische Grundausrichtung der Analysen überprüfen und neue Themenfelder erschließen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, gemeinsam mit Ihrem Team Themen zu identifizieren, die z.B. in Aufsätzen des Monatsberichts veröffentlicht werden können.
Als fähige Führungskraft sollen Sie kooperativ und interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und die Bundesbank in nationalen und internationalen Gremien vertreten.
Sie müssen über ausgeprägte Führungskompetenz, einen Masterabschluss mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt und Erfahrung in eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten verfügen. Ideal ist ebenfalls eine Veröffentlichungserfahrung. Eine gute Kenntnis der Finanzmarkttheorie und makroökonomischen Zusammenhänge sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche sind wünschenswert.
Sie sollen außerdem sehr gute Kenntnisse aktueller ökonometrischer und quantitativer Verfahren wie BVAR, Faktorenmodelle, Hochfrequenzanalysen haben und mindestens fünf Jahre Erfahrung in deren Anwendung im wissenschaftlichen Kontext besitzen.
Weitere geforderte Qualifikationen sind ausgeprägte Repräsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
Unsere Gesellschaft bietet Ihnen prämiierte Vergütung für besondere Leistungen, eine vielfältige Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, eine dynamische Arbeitsatmosphäre, kollegiale und unterstützende Mitarbeiter, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (Homeoffice) und viele weitere Vorteile.