Deine VerantwortlichkeitenEigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting ProzessesErste Ansprechperson für unsere ManagerAdministration und Weiterentwicklung unseres HRISActive Sourcing über diverse Plattformen und NetzwerkeErstellung von Arbeitsverträgen für Österreich und DeutschlandBerücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere für DeutschlandLaufende Optimierung und Standardisierung unserer ProzesseEnge Zusammenarbeit mit HR‑Kolleg:innen, Führungskräften und externen DienstleisternDeine Werkzeuge zum ErfolgMehrjährige Erfahrung im operativen RecruitingSicherer Umgang mit booleschen Operatoren im Active SourcingGute Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtErfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen für AT und DEVersierter Einsatz gängiger Recruiting‑Tools & PlattformenFähigkeit, mehrere parallele Recruiting‑Prozesse gleichzeitig strukturiert zu managenSelbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungProaktive Herangehensweise und Freude an neuen HerausforderungenAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseDeine BenefitsHier ein Auszug aus unseren Angeboten, mehr Informationen dazu findest du in unserem Karriereportal.Mitarbeiter‑ und Teambuilding‑Events#NAVAXfitZertifizierungen & WeiterbildungenHome‑Office & Flexible ArbeitszeitenJobRadDeine AnsprechpartnerinDas #TeamNAVAX freut sich auf deine Bewerbung! Du brauchst noch Anregungen? Unser CEO, Oliver Krizek, hat ein paar Tipps für dich -hier geht’s zum Video!Deine Ansprechpartnerin: Christina Januschke | navax-software.comÜber unsWillkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen!Wir bei NAVAX fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schließ dich uns an und werde Teil einer inspirierenden Reise - wir laden dich ein, mit uns die Zukunft zu gestalten! #J-18808-Ljbffr