Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Referent*in Innovationsscouting
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
75%
Einrichtung
Referat Forschung und Transfer
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
31.05.2026
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet
bis 31.12.2030
Über uns
Mit der strategischen Bedeutung des Transfers aus Hochschulen sind auch die Aufgaben der Universität Oldenburg in diesem Bereich stetig angewachsen. Die zentrale Struktur für die Transferaktivitäten der Universität ist das präsidial verankerte Referat Forschung und Transfer. Dort werden neben dem klassischen Technologietransfer über Patente, der Betreuung von An-Instituten und der Kooperation mit außeruniversitären Praxispartner*innen der Wissenstransfer über das Schlaue Haus Oldenburg, der Innovationscampus sowie die vielfältigen Gründungsaktivitäten der Universität Oldenburg organisiert, unterstützt und begleitet.
Dies beinhaltet auch das durch zukunft.niedersachsen in der Förderlinie „Science Startups“ geförderte Projekt „Science2Impact“. Ziel des Projektes ist es, Wissenschaftler*innen noch systematischer für den Weg der Ausgründung als Karriereoption zu sensibilisieren, die bestehenden Unterstützungsstrukturen auszubauen und die Sichtbarkeit für das Thema Gründung innerhalb und außerhalb der Universität zu erhöhen.
Ihre Aufgaben
Um Innovations- und Ausgründungspotenziale der universitären Forschung frühzeitig zu identifizieren und fördern zu können, soll eine aktive Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Forschungsförderung und Transfer sowie mit den einzelnen Fakultäten ausgebaut werden. Die Professionalisierung der Kooperation mit den einzelnen Fakultäten soll dabei über die Entwicklung eines Transferbotschafter*innen-Konzepts erfolgen.
Darüber hinaus sollen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für die Verwertung von Forschungsergebnissen sensibilisiert und qualifiziert werden. Daher umfassen die Aufgaben insbesondere
* Entwicklung und Umsetzung eines Transferbotschafter*innen-Konzept, bspw. mittels
* nachhaltiger Vernetzung mit den Fakultäten, der Graduiertenakademien und weiteren
* Forschungseinheiten der UOL
* Recherche aktueller Forschungsprojekte der Universität und Identifikation von Innovations- und Gründungspotential ebendieser
* Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (wie die Durchführung von spezifischen Workshops) für die Zielgruppe der Forschenden, insbesondere im Hinblick auf die wirtschaftliche Verwertung von Forschungsergebnissen
* Evaluation der Angebote der Gründungsförderung und Anpassung an die Bedarfe der Zielgruppe
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master)
* Erfahrung in der Verwertung von Forschungsergebnissen, z. B. über Ausgründungen
* Kenntnisse in der Beratung
* Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungen
* Kenntnisse universitärer Strukturen
* Erfahrung mit kommunikations- und abstimmungsintensiven Prozessen
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
* Kreativ- und Workshopmethoden
Wir bieten
* ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
* Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
* Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
* Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
* die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
* Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
* Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
* Nutzung des JobTickets im VBN
* einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Transfer des Referates Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Franziska Gloeden, Tel.: +49 (0)441 - 798 4932, E-Mail: ( ).
Jetzt bewerben
Bitte bewerben Sie sich bis 31.05.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.
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Informationen zum Bewerbungsportal
Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits