Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen. Umfassende Erfahrung in der Betreuung von Software entlang des gesamten Lebenszyklus von der Entwicklung über die Validierung bis hin zum Rollout. Ausgeprägte Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, Vertrautheit mit SAP Business Objects sowie Oracle und SQL/PLSQL. Praktische Erfahrung mit gängigen Serverbetriebsumgebungen. Vertrautheit mit der Betreuung von Linux- und Windows-basierten Anwendungen. Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Koordination komplexer Vorhaben und Einhaltung von Meilensteinen. Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Förderung von Modernisierung und Standardisierung sowie zur Erzielung spürbarer Verbesserungen für Fachbereiche und Stakeholder. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Services im Datenmanagement und Reporting im Geschäftsfeld Asset Management übernehmen. Sicherstellung des Betriebs von Fremdprodukten und eigenentwickelten Anwendungen, darunter Standardsoftware und Eigenentwicklungen mit Schwerpunkt Data-Warehouse-Lösungen, sowohl SaaS als auch On-Premise. Kontinuierliche Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der Softwareservices, enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und aktive Einbringung eigener Lösungen. Übernahme des Second-Level-Supports der Anwendungen, Bearbeitung von Anfragen und Steuerung externer Dienstleister sowie Softwarelieferanten im Rahmen von ITIL-konformen Change- und Supportprozessen. Verantwortung für die technische Umsetzung von Anforderungen, einschließlich Job-Automatisierung, Einführung moderner Monitoring-Lösungen, Containerisierung, Bereitstellung von Testsystemen und Begleitung der Produktivnahme unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen in deutscher Sprache sowie Übernahme von Aufgaben zur Sicherstellung der IT-Compliance. Gestaltungsspielraum Home-Office möglich Onboarding Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance