DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden Wurttemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Cus sowie dem Center for Advanced Studies die groste Hochschule Baden Wurttembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewahlten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW fur einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach und Fuhrungskraftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Cus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultaten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2024/2025 studieren 3.600 Studierende an der DHBW Ravensburg.
Es ist folgende Stelle am Cus Friedrichshafen zu besetzen:
Mitarbeiter (m/w/d) Studiengangssekretariat in der Fakultat Technik
Stellenbeginn: zum nachstmoglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Friedrichshafen
Stellenumfang: 50 % 100 % (19,75 39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet bis 31.12.2027
Vergutung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TV L
Verfahrensnummer: RV 08 2025
* Betreuung der Studierenden und Dozierenden
* Ansprechperson fur Duale Partner
* Mitwirkung an der Erstellung von Vorlesungsverzeichnissen und Prufungsplanen
* Mitwirkung bei der Organisation des Studiengangs
* Unterstutzung der Studiengangsleiter
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Burobereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Sekretariat oder einer Assistenzfunktion ist wunschenswert
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten
* Organisationstalent und Flexibilitat
* Serviceorientierung, Kommunikationsstarke und Teamfahigkeit
Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielraumen und der Moglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktive Rahmenbedingungen:
1. Eine leistungsgerechte Vergutung nach TV L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermogenswirksamen Leistungen
2. Uberdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilitat durch Rahmenarbeitszeiten von 6 21 Uhr und der Moglichkeit der mobilen Arbeit fur derzeit bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit
3. Moglichkeiten fur bezahlte Freistellungen zur Ermoglichung einer personlichen Auszeit sowie Jubilaumszuwendungen
4. Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung
5. Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
6. Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
7. Vielseitige und groszugige Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten
8. Zuschuss zum Job Ticket BW
9. Job Rad