Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für Qualitätsentwicklung (IQ-MV), Stabsstelle Politische Bildung die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten (w/m/d) für die Landeskoordination zur Umsetzung des Masterplans Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 und teilzeitfähig. Der Dienstort ist in Rostock.
* Ihre Aufgaben
o Strategische Koordination zur Umsetzung des "Masterplan BNE in MV" im Bereich Schule und ressort-übergreifende Abstimmung
o Kostenkalkulation und Finanzierungsplanung für Maßnahmen des "Masterplan BNE in MV"
o Koordination mit dem Bund und den anderen Ländern
o Unterstützung von Schulprogrammarbeit und Schulentwicklungsprozessen im Rahmen des Whole-School-Approach zur Implementierung von BNE/Globalem Lernen in Schule im Kontext der strategischen Schulentwicklung des Instituts für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern
o Schnittstelle im Bildungsministerium zu den Bereichen berufliche Bildung und Kita im Themenfeld BNE
o Umsetzung von Informationsangeboten zur strukturellen Verankerung von BNE/Globalen Lernen in der 1. und 2. Phase der Lehrkräftebildung
o Unterstützung bei der Implementierung des Orientierungsrahmens Globale Entwicklung in Rahmenplänen und Lehrkräftebildung
o Leitung und Strukturierung von regelmäßigen Arbeitsrunden mit den beteiligten Akteuren des Masterplans
o Mitarbeit in der Landesarbeitsgruppe Bildung für nachhaltige Entwicklung
o Koordinierung des Aufbaus und redaktionelle Betreuung einer Online-Plattform "BNE/Globales Lernen im Unterricht"
* Ihr Profil
o Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder
o abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik, Rechts-, Sozial-, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder
o Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Bildungsdienst, nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen)
o Erfahrungen in wissenschaftlicher und journalistischer Recherche sowie Netzwerkarbeit
o Erfahrungen in Moderation, Beratungs- und Vortragstätigkeit
o Pädagogische Erfahrungen in Schule, Erwachsenenbildung oder Schulpolitik, möglichst in Mecklenburg-Vorpommern
o Erfahrungen im BNE-Bereich sind wünschenswert
o hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
o sichere fundierte PC-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Power Point)
* Das bieten wir Ihnen
o bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L
o flexible Arbeitszeiten
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o 30 Tage Urlaub
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewer-bungen keine Berücksichtigung finden können. Der Be-werbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebens-lauf, Zeugnisse, geeignete Nachweise zu geforderten Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitszeugnis-se. Sollten entsprechende Unterlagen aktuell nicht vor-liegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie spätestens 2 Tage vor dem Vor-stellungsgespräch nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entspre-chende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
* Ansprechperson(en)
Frau Maß
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588 17133
E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Herr Dr. Schoon
Ansprechperson für Fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 17960