Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie sind verantwortlich für die Budget-, Ressourcen- und Projektplanung von Engineering-Projekten
2. Sie entwickeln globale Planungsstandards und unterstützen bei deren Implementierung
3. Die Bereitstellung und Verbesserung der Transparenz in Bezug auf Budget, Kapazitäten und Projekte durch geeignete Dashboards (einschließlich Analyseunterstützung), gehört in Ihren Verantwortungsbereich
4. Sie koordinieren und steuern das Engineering-Budget sowie die Kapazitäten
5. Das Projektplanungsmanagement sowie die Steuerung der Engineering-KPIs ist Bestandteil Ihres Daily Business
6. Die Bereitstellung vernetzter Tools, Daten, Abschätzungen und Aussagen aus der Planung für interne Kunden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
7. Sie können ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Technischer Betriebswirtschaft, Maschinenbau mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen oder Ähnliches vorweisen
8. Ein offener Mindset, Neugier, unternehmerisches Denken und die Motivation “Etwas zu bewegen”, zeichnet Sie aus
9. Sie haben Freude an der Teamarbeit und hohe Kompetenz in selbstständigem und strukturiertem Arbeiten
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
10. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
11. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
12. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
13. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
14. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
15. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
16. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent