Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Schorndorf eine
Schorndorf
Vollzeit
Referenznummer: S
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Abgeschlossene Leitungsqualifikation (z. B. Stationsleitungskurs oder
Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement) oder die
Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
Delegationsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit Dienstplanung und relevanten Kennzahlen
Ihre Aufgaben
* Fachliche und organisatorische Leitung des Teams innerhalb des
* Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen
* Bereichsleitung einschließlich der Sicherstellung einer evidenzbasierten
* Pflege
Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz
* durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher,
* tariflicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben
Analyse der
* zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung
* erforderlicher Maßnahmen hinsichtlich Personalbedarf und
* Qualifikationsmix im Rahmen der Dienstplanung
Sicherstellung einer gezielten und fachgerechten Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender
Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch die
Vereinbarung von Entwicklungszielen und entsprechenden Maßnahmen in
enger Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung
Durchführung sowie strukturierte Nachverfolgung und Bewertung
* vereinbarter Entwicklungsziele im Rahmen regelmäßiger Feedback- und
* Jahresgespräche
Sicherstellung eines guten intra- und interprofessionellen Schnittstellenmanagements
* Sicherstellung der Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
* Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
* Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Einsatzes von Sach- und Betriebsmitteln
* Übernahme pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung
Unser Angebot
Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung
Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ansprechpartner
* Sabrina Barschtipan
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf
E-Mail
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* Weitere Informationen
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Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.