Responsibilities / Tasks
1. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Dokumentenmanagement)
2. Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen/Visualisierungen
3. Mitarbeit an Gesundheitsmanagement-Themen
4. Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. BYOD, Onboarding, Exit. Digitalisierung)
5. Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Your Profile / Qualifications
6. Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik oder vergleichbar
7. Interesse an HR-Themen – von operativer Personalarbeit bis hin zu strategischen Fragestellungen
8. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
9. Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint); erste Erfahrungen mit SAP, Power BI oder ähnlichen Tools von Vorteil
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzlich sind Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
11. Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit
12. Flexible Arbeitszeiten
13. Mobiles Arbeiten möglich
14. Stundenlohn ab 15,00 €
15. Freundliches und hilfsbereites Team
16. Die Chance auf eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern
17. Kantine vor Ort
Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde?
Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen.