16.10.2025 Einsatzort: Pirna
Ihre Aufgaben:
1. Administration von Benutzern vom Anlegen bis zur Deaktivierung von Benutzerkonten inkl. Rechteverwaltung, Dokumentation und Überwachung
2. Sie Übernehmen die Administration und den Support für Microsoft Windows Server, MS Exchange Server, Clients und Anwendungen
3. Verantwortung für die Administration und den Support der Virtualisierungsplattform
4. Erstellung und Umsetzung von Konzepten bezüglich Security, Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup und Recovery gehören zu Ihren Aufgaben
5. Sie analysieren und beheben die technischen Probleme im IT-Infrastrukturbetrieb und stellen Datensicherheit und Verschlüsselungen sicher
6. Planung, Konfiguration und Überwachung der IT-Systemsicherheit
7. Betreuung verschiedenster Software-Anwendungen
8. Evaluierung neuer Technologien
9. Dokumentation von IT-Prozessen und Infrastruktur
Ihr Profil:
10. Erfolgreich abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung auf dem der Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
11. Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit Weiterbildungen auf dem Gebiet der IT-Systemadministration
12. Gute praxiserprobte Fachkenntnisse über Microsoft Systeme wie ADS, Exchange
13. Berufserfahrung mit Microsoft Windows als Server- und Client-Betriebssystem, Linux-Kenntnisse wünschenswert
14. Problemlösungskompetenz bei komplexen Sachverhalten
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitgebervorstellung
iperdi ist ein mittelständisches Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- bzw. Privatbesitz. An 60 Standorten bietet iperdi bundesweit individuelle und intelligente Personalservice-Konzepte.
Unser Kunde bietet:
16. Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
17. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
18. Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
19. Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
20. Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
22. Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
23. Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
24. Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
25. Bike-Leasing über JobRad
26. Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
27. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
28. Jederzeit freie Getränke