Ein Job mit Zukunft ist dir wichtig
DAS ERWARTET DICHDu hast eine Leidenschaft für die Suche nach neuen Talenten? Du garantierst eine hochprofessionelle Candidate Journey? Dann bist Du bei uns richtig.
Als Recruiter (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main bist Du Mitglied des Teams und trägst die Verantwortung für die gesamte Candidate Journey, mit Schwerpunkt auf unserem Bereich Operations und Kundenbetreuung. Darüber hinaus unterstützt Du bei nationalen und internationalen Hiring-Prozessen in anderen Bereichen.
Deine Hauptaufgaben:
* Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management und Beratung von Führungskräften sowie HR Business Partnern, gegenüber denen Du Dich als Ansprechpartner auf Augenhöhe positionierst
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, beginnend mit der Veröffentlichung der Stellenanzeige über Social-Media-Kampagnen und Vorstellungsgespräche bis zur endgültigen Entscheidungsfindung
* Auswertung von Bewerberdaten und anderen Recruiting-KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
* Vorantreiben strategischer Projekte zu Employer Branding, Candidate Experience und Talent Acquisition
* Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossenes Studium
* Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Aquisition Specialist wünschenswert
* Erfahrung in der Datenanalyse, Vertrautheit mit recruitingrelevanten KPIs sowie Offenheit dafür, auch außergewöhnliche Wege zu erkunden
* Fähigkeit, viele gleichzeitig laufende Aufgaben auszubalancieren, Stressresistenz und eine ausgeprägte Selbstverantwortung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Lösungs- und ergebnisorientierte, klare Kommunikationsweis
* 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm
* Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option
* Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen
* Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung
* JobRad-Angebot
* Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten