ID: 4266
LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Kreuztal einen
Vermieter (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
1. Neuvermietung und Vermarktung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Neuvermietung und Vermarktung gekündigter Bestandswohnungen und führen professionelle Wohnungsbesichtigungen durch.
2. Vertragsmanagement: Sie initiieren und schließen Mietverträge erfolgreich ab.
3. Übergabe, Abnahmen und Erhebungen : Sie führen Wohnungsübergaben, Vor- und Endabnahmen durch und sammeln technische Daten in Leerwohnungen.
4. Qualitätskontrolle: Sie überwachen Fertigstellungstermine und prüfen die Ausführungsqualität von beauftragten Arbeiten.
5. Räumungs- und Sanierungsmanagement : Sie stimmen die Sanierungen leerstehender Wohnungen ab, gewährleisten die Qualität der Arbeiten und koordinieren die Freigaben. Zudem helfen Sie bei Räumungen und bewerkstelligen Wohnungsübergaben.
6. Marketing und Analyse: Sie erstellen Exposés, führen Markt- und Konkurrenzanalysen durch, gestalten Mietpreise und setzen Marketingstrategien um.
7. Instandhaltung und Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Instandhaltung kleinerer Mängel, erstellen Aufträge und sichern die Qualität und Quantität der Stammdaten.
Dieses Profil suchen wir
8. Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (d/w/m) oder verfügen über einschlägige Erfahrung in der Vermietung und Immobilienverwaltung.
9. Technische Fähigkeiten: Sie bringen technische oder handwerkliche Vorerfahrung und Kenntnisse in verschiedenen Gewerken mit.
10. Recht und Verträge: Sie besitzen Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht.
11. Mobilität: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und ein eigenes Fahrzeug.
12. EDV-Kenntnisse: Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP.
13. Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Vertriebsstärke, Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.