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Controller (m/w/d)

Wuppertal
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Controller
Inserat online seit: 1 März
Beschreibung

Controller (m/w/d) bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH | softgarden


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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.


Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und
Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.




Controller (m/w/d)

* Vollzeit
*
Hybrid

*
Bromberger Straße 39, 42281 Wuppertal

*
mind. 3 Jahre Berufserfahrung

*
24.02.26





Ihre Aufgaben:

* Sie betreuen selbständig ein strategisches Geschäftsfeld in allen controllingrelevanten Fragestellungen.
* Sie erarbeiten und koordinieren die dazugehörige Wirtschaftsplanung inklusive aller Planungselemente, wie zum Beispiel Aufwands-, Investitions- und Personalplanung. Ebenfalls wirken Sie bei der Erstellung von Business Cases mit.
* Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Zusammenhang mit dem dazugehörigen strategischen Geschäftsfeld
* Sie erstellen regelmäßige Reportings sowie bedarfsweise Einzelauswertungen, Analysen, Statistiken und Prognosen.
* Sie übernehmen Aufgaben im Vertriebscontrolling, der Vertriebssteuerung, der Kalkulation, des Budget- und Auftragsmanagements sowie die dazugehörige Kostenstellen- und Kontierungspflege.
* Sie sind zuständig für das Erlöseingangs-, Kosten- und Risikocontrolling des strategischen Geschäftsfeldes.
* Sie wirken bei relevanten Projekten sowie Sonderaufgaben mit und unterstützen die controllingnahe Digitalisierung.


Ihr Profil:

* Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit einer einschlägigen Fachrichtung wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Controlling.
* Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Controlling, Vertriebscontrolling und Wirtschaftlichkeitsanalyse.
* Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten und SAP (insbesondere ERP-System).
* Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und ein logisches Denkvermögen.
* Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
* Optimalerweise bringen Sie erste Erfahrungen und Wissen um die Spezifika und wirtschaftlichen Besonderheiten von EDL/EEL-Anlagen mit, allgemeine Kenntnisse der Energiewirtschaft sind ebenfalls vom Vorteil.
* Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.


Das bieten wir:

* Home Office.
* Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
* 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
* Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote.
* Betriebsrestaurant.
* Stromladestellen für Elektro-Autos.
* Deutschlandticket.


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Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.




Ansprechpartner



Maria-Christina Kleier

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