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Grundschullehrer (m/w/d) Montessori-Grundschule
Name der Einrichtung:
Montessori-Grundschule Nordhausen
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
40 SCH-NDH-MONT-2026-001583
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unsere Montessori-Grundschule in Nordhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in zunächst im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.
Erfahren Sie mehr über unsere Schule
Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf unserem Lehrerportal
Wöchentl. Arbeitszeit:
38 Wochenstunden (Vollzeit)
Befristungsgrund:
Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz
Befristung:
13.12.2026, Verlängerung während Elternzeit möglich
Aufgaben:
1. Sie begleiten die Entwicklung von Kindern der Klassen 1-4 unserer Montessori-Grundschule
2. Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
3. Sie berücksichtigen die individuelle Entwicklung des/der einzelnen Schülers/Schülerin in ihrer didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts nach den Grundsätzen Maria Montessoris
4. Sie bringen eigene Ideen und Projekte in die Schulentwicklung ein.
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
5. 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen
6. anwendungsbereite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
7. Kenntnis der Lehrpläne des Freistaates Thüringen sowie des Thüringer Bildungsplans
8. die Tätigkeit erfordert neben Ihren pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
9. Sie zeichnen sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
10. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
11. Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
Wir bieten:
12. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
13. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
14. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
15. vermögenswirksame Leistungen
16. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
17. Einarbeitungsmanagement
18. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
19. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
21. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
22. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
23. Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
24. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
25. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
26. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
27. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)