Ihre Aufgaben:
* Planung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Steuerung der verfügbaren Ressourcen
* Überwachung der Auslastung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur optimalen Kapazitätsverteilung
* Priorisierung von Einsätzen in Abstimmung mit Projektverantwortlichen
* Abgleich der Projektanforderungen mit vorhandenen Kapazitäten sowie frühzeitige Identifikation von Engpässen
* Vorausschauende Einsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
* Klärung technischer Anforderungen vor Projekteinsätzen und Sicherstellung passender Qualifikationen der eingesetzten Fachkräfte
* Abstimmung von Einsatzdauern und Unterstützungsbedarfen vor Ort
* Regelmäßiger Austausch mit internen Schnittstellen zu Projektstatus, Herausforderungen und notwendigen Anpassungen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder eine technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
* Erfahrung im Service-, Montage- oder projektbezogenen Umfeld im Maschinenbau
* Know-how in der Einsatz- oder Ressourcenplanung von Servicepersonal
* Gutes Verständnis technischer Abläufe sowie Fähigkeit zur Einschätzung von Projektbedarfen
* Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools und MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
* Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* 40h-Woche mit 2 Tagen mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
* Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Corporate Benefits) und Entwicklungsmöglichkeiten
* Internationalität
* Mitarbeiterparkplätze und Ladestationen für E-Bikes
* Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten
* Kurze Entscheidungswege und teamorientierte Unternehmenskultur