Stellenbeschreibung
Über die Position Du bist gerade in den Endzügen deiner Ausbildung oder deines Studiums und suchst einen Jobeinstieg in einem jungen dynamischen Umfeld, in dem du früh Eigenverantwortung übernehmen und Projekte aktiv mit vorantreiben kannst? Du kannst Menschen von deinen Ideen begeistern, bist offen und kommunikativ? Dann kann ein Einstieg bei Peak One als "Junior Consultant" der erste wichtige Schritt für deine weitere Karriere sein. eak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt und klarer Mission : Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem MINT-Sektor mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen. Deine Aufgaben Uns ist wichtig, dass du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst, deshalb steht dir zu Beginn dein Team und dein Teamleiter eng zur Seite und du erhältst ein ausführliches Onboarding, in dem du schon in den ersten Wochen sehr viel lernst. Als zentraler Recruiting-Partner bringst du dann nach deiner Einarbeitung Unternehmen und Kandidaten zusammen und sorgst für den perfekten Match Du erstellst Stellenanzeigen, identifizierst Kandidaten über relevante Kanäle, führst erste Interviews und begleitest deine Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Interview bis hin zur Vertragsunterschrift Du baust ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Das bringst Du mit Das Wichtigste: Du möchtest etwas erreichen und bist motiviert zu lernen! Du hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit und dir ist Sorgfalt und Qualität sehr wichtig Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung: Uns ist weniger wichtig, woher du kommst - viel relevanter ist wo du hin möchtest Erste Erfahrungen im Recruiting, im Personalbereich oder im Verkauf sind hilfreich aber keine Grundvoraussetzung Du kannst sehr gut und professionell kommunizieren und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein Topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Attraktives Vergütungsmodell und Provisionen für erfolgreiche Einstellungen 31 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten Benefits im Bereich Mobility, Fitness und Food Regelmäßige Firmenevents und Reisen mit Peak-One-Kollegen Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager karriere@peak-one.de +49 69 1532015-33