Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d). In dieser Position, die in der Direktvermittlung zu besetzen ist, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält. Sie sollten fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Personalentwicklung, Performance Management und Mitarbeiterbindung haben. Verwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren Koordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte Umsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -Prozesse Verwaltung der Personaldaten und Pflege des HR-Informationssystems Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management oder HR-Generalist Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Performance Management und Mitarbeiterbindung Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen und -Verfahren Sehr gute Kenntnisse in MS Office Attraktive Bezahlung Home Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Sabrina Michelle Bärmann Office & Management