1. Am Hauptbahnhof 14a, 63450 Hanau
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsinfrastruktur, Ingenieurwesen
5. Vollzeit(Unbefristet)
6. Job-Ref.: 523099
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in / Jurist:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau. Deine Aufgaben:
8. Deine zentrale Aufgabe ist das Durchführen eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagementsfür Bau- und/oder Ingenieurverträge
9. Du prüfst Nachträge unter Gewährleistung eines wirtschaftlichen Einsatzes der Ressourcen und des Budgets,bereitest Nachtragsverhandlungen vor und führst diese mit dem Konzerneinkauf durch
10. Du koordinierst die Zusammenarbeit aller im Vertrags- und Nachtragsmanagement Beteiligten wie Bauüberwachung,Rechtsdienst, Konzerneinkauf und natürlich den Auftragnehmern
11. Darüber hinaus arbeitest du dem Team der Projektsteuerung im Rahmen des Risikomanagements und der Termin- sowieKostensteuerung für deinen Bereich zu
12. Regelmäßige Baustellenbegehungen und Abstimmungen mit der örtlichen Bauüberwachung sind für dichselbstverständlich
Dein Profil:
13. Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Jurist:in, Architekt:in im Bereich Baurecht oder vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
14. Deine Berufserfahrung in Bauprojekten und der Bewertung von baubetrieblichen Zusammenhängen ist deine Basisfür die Einarbeitung in die Eisenbahninfrastruktur
15. Kenntnisse im Vertragsrecht, der VOB und HOAI sowie zu den gültigen gesetzlichen Regelungen bringst du ebenfallsmit
16. Du kennst dich mit Kalkulation sowie Preisbildung aus und hast bereits mit kaufmännischen IT-Systemen gearbeitet
17. Deine Arbeitsweise ist überaus strukturiert und du hast die Unternehmensinteressen bezüglich Qualität und Kostenimmer im Blick
18. In Verhandlungen findest du stets die richtige Mischung aus Kompromissen und Hartnäckigkeit
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.