Das Nachhaltigkeitsbüro der Universität Bayreuth GreenCampus, zugeordnet der Vizepräsidentin für Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit (Prof. Dr. Susanne Tittlbach), hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L befristet auf 3 Jahre zu besetzen.
Der Stellenumfang beträgt 50 Prozent v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten.
Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz.
Ihre Aufgaben
1. Eigenständige Organisation des Nachhaltigkeitsbüros GreenCampus
2. Unterstützung bei der Erarbeitung, Durchführung und Dokumentation der Treibhausgasbilanzierung sowie Definition des Reduktionspfads der Universität Bayreuth
3. Koordination nachhaltiger Projekte zusammen mit Universitätsangehörigen (Studierende, nicht-wissenschaftliches Personal, wissenschaftliches Personal usw.)
4. Ansprechperson für Universitätsangehörige zum Thema Nachhaltigkeit
5. Bindeglied zwischen der Hochschulleitung, der Präsidialkommission für Nachhaltigkeit und weiteren Universitätsangehörigen
6. Administrative Tätigkeiten (u.a. Finanzplanung) und universitäre Selbstverwaltung
7. Unterstützung und Mitwirkung in universitären Gremien im Bereich der Nachhaltigkeit
8. Mitwirken an der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Universität Bayreuth
9. Koordination Studentischer Hilfskräfte
Ihr Profil
10. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium mit starkem Nachhaltigkeitsbezug oder einer ähnlichen Verknüpfung zu Themen rund um Nachhaltigkeit (bspw. als Teil Ihrer Forschung)
11. Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Sie interessieren sich für das Thema Nachhaltigkeit im Sinne einer sozialen, ökologischen und ökonomischen Verantwortung, insbesondere für Themen rund um Treibhausgasbilanzierung und erneuerbare Energie etc.
13. Eine konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Engagement
14. Sie besitzen ein Gespür für digitale Prozesse und Entwicklungen
15. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in den Strukturen von Hochschulen sind wünschenswert
Unser Angebot
17. Mitwirken an der Transformation der Universität Bayreuth hin zu einer Vorreiterin im Bereich der Nachhaltigkeit
18. Realisierung eigener nachhaltiger Ideen und Projekte
19. Modernes und chancengerechtes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
20. Vernetzungsmöglichkeiten in Wissenschaft und Praxis
21. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten mobiler Arbeit
22. Gelegenheit zur Promotion
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden mit Nachdruck um ihre