Executive Search - Personalleiter NahrungsmittelindustrieDie entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Leitung des Produktionsbetriebes eines führenden Lebensmittel-/ Nahrungsmittelhersteller in Süddeutschland.Das Familienunternehmen blickt auf eine mehr als 50 jährige Erfahrung im Bereich hochwertiger Lebensmittel zurück. Aufgrund seiner traditionellen Produkte, höchster qualitativer Standards sowie modernster Produktionstechnologie genießt unser Mandant bei Kunden ein sehr hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen.Heute beschäftigt das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter.Haupttätigkeit und VerantwortungsbereicheLeitung / Steuerung des gesamten Produktionsbereiches von 120 MitarbeitenGewährleistung eines reibungslosen ProduktionsablaufsWeiterentwicklung der Produktionsbereiche und Führen des gesamten BetriebesSicherung / Optimierung der Herstellungsprozesse im Hinblick auf Auslastung, Qualität, Kosten und EffizienzSicherstellung des maximalen wirtschaftlichen Einsatzes personeller wie technischer KapazitätenÜberwachung, Gewährleistung und Weiterentwicklung hygiene-, sicherheits- und umweltrelevanter ThemenSicherstellen der Maschinen-, Anlagen und Verpackungstechnik für die Produktion vonhochwertigen QualitätsproduktenEinhalten des hohen QualitätsniveausFixgehalt und ein leistungsgerechter Bonus, abhängig von Qualifizierung und ErfahrungsbackgroundEinsatzort ist SüddeutschlandDer Produktionsleiter berichtet in seiner Funktion an die GeschäftsleitungFachliche und persönliche AnforderungenStudium der Lebensmitteltechnologie, Produktions- / Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschlussmehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Produktion, Technik und Produktionsplanung vorzugsweise innerhalb der LebensmittelindustrieUmfassende Kenntnisse der Strukturen eines Produktionsbetriebes in der LebensmittelindustrieERP Erfahrung idealerweise Navision oder SAPREFA Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der VerfahrenstechnikIFS higher level erfahreneigenverantwortliche, kostenbewusste, strategisch versierte sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweisegutes Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, umfassende Planungs-/ Methodenkompetenz und ErgebnisorientierungTeamfähigkeit und ausgeprägte SozialkompetenzenHeadhunter Köln – Personalvermittlung Köln – Personalberatung Köln – Headhunter Personalleiter Nahrungsmittelindustrie #J-18808-Ljbffr