Zu besetzen.
Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 8 SWS.
Ihre Aufgaben:
Der Fachbereich Physik möchte seine Aktivitäten im Bereich der Studierendengewinnung und der Begleitung der Studierenden beim Übergang von der Schule zum Studium verstärken und dies zusammen mit dem Aspekt der Förderung von Frauen in der Physik dauerhaft in seinem Aufgabenfeld verankern. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll hierbei eine Schlüsselrolle einnehmen.
Zu den Aufgaben gehört die dauerhafte Etablierung und Weiterentwicklung des außerschulischen Lernortes MExLab Physik im Fachbereich Physik, mit dem das Interesse von Schülerinnen und Schülern verschiedenen Alters an der Physik gestärkt werden soll. Hierzu ist es erforderlich, spannende Forschungsthemen für die Zielgruppen ausfindig zu machen und Workshops, Veranstaltungen und auch längere Projekte für deren Veranschaulichung zu entwickeln und zu realisieren. Es wird erwartet, dass zur Unterstützung der Finanzierung der Maßnahmen Mittel externer Förderinstitutionen eingeworben werden und auch die Kooperation mit anderen außerschulischen Lernorten an der Universität Münster gestärkt wird.
Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Unterstützung von Studierenden, die den Übergang von der Schule zum Studium gerade vollzogen haben und sich am Anfang ihres Studiums befinden. Der Fachbereich möchte die Ausbildung in der experimentellen Physik z.B. durch vertiefende experimentelle Zusatzelemente stärken und attraktiver gestalten. Zusammen mit dem Team der Studieneingangskoordinatoren sollen hierbei u.a. die Entwicklung und Durchführung von Tutorien sowie das Coaching der Übungsgruppenleiter und -leiterinnen begleitet und unterstützt werden. Auch mit weiteren Maßnahmen, z.B. durch Etablierung eines Mentorenprogramms, soll den Studierenden zusätzliche Unterstützung gegeben werden.
Verknüpft mit der Stelle sind auch Aufgaben bzgl. verschiedener Aspekte der Gleichstellung im Fachbereich Physik. Diese reichen von der Entwicklung und Realisierung unterschiedlicher Förderformate für Jungen und Mädchen bei Projekten im MExLab Physik über Fragen zur Gleichstellung im Studium bis hin zu Gleichstellungsaufgaben bei Einstellungs- und Berufungsverfahren.
Unsere Erwartungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik (Master) und eine Promotion. Ebenso sind langfristige Erfahrungen mit Projekten für Schüler und Schülerinnen sowie für Studierende, die das physikalische Verständnis fördern und zum Teil in Kooperation mit anderen Institutionen und unter Gleichstellungsaspekten durchgeführt wurden, eine Voraussetzung. Auch sind entsprechende Erfahrungen mit dem Einwerben finanzieller Förderungen von Projekten notwendig.
Wir erwarten von Ihnen eine eigenständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch im Team mit anderen zusammenzuarbeiten. Da Sie mit zahlreichen unterschiedlichen Institutionen kooperieren müssen, Kommunikationsfähigkeit ebenso eine Voraussetzung.
Ihr Gewinn:
* Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
* Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
* Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
* Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
* Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
* Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.07.2026 an Dekan des FB Physik, Wilhelm-Klemm-Straße 9, 48149 Münster Optional: Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als pdf-Datei (bitte komplett in nur einer Datei) an dekanphy@uni-muenster.de senden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_05_27