300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. In der Chirurgischen Klinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstm
öglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mindestens 50 % (derzeit 21 Std.)/Woche) zu besetzen
Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Chirurgische Klinik hat 1 Chefarzt, 23 Oberärzt*innen und 39 Assistenzärzt*innen. Die Chirurgische Klinik hat 99 Betten (6 Wachstationsbetten, 79 Normalstationsbetten, 10 Intensivbetten und 4 IMC-Betten). In der gefäßchirurgischen Sektion gibt es 1 leitende*n Oberarzt*ärztin; + 3 Oberärzt*innen und 4 Assistenzärzt*innen. 750 stationäre Fälle, ca. 2.000 ambulante Fälle und 1.Es besteht eine gute Kooperation mit Angiologie und Radiologie in einem Gefäßzentrum. Offene und endovaskuläre Therapie von Erkrankungen der Aorta, der hirnversorgenden und der peripheren Gefäße sowie der oberflächlichen und tiefen Venen und der Durchführung der Shunt-Chirurgie
Betreuung von ambulanten und stationären Patienten in einer Universitätsklinik der Maximalversorgung
Teilnahme am Hintergrunddienst Gefäßchirurgie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen und aktive Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen
Eigenständige Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Kooperationen in Forschungsverbünden erwünscht
Fachärzt*innen für Gefäßchirurgie
Abgeschlossene Promotion erwünscht
Interesse an der Weiterbildung, der studentischen Lehre und der Weiterentwicklung des Faches Gefäßchirurgie
Mehrjährige Berufserfahrung, auch Kolleg*innen mit gerade absolvierter Facharztprüfung Gefäßchirurgie erwünscht
Gezielte Einarbeitung und individuelle berufliche Weiterentwicklung
Ein hochmotiviertes Team an einem attraktiven universitären Standort
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen und Mediziner*innen unterschiedlicher Fachrichtungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Forschungsmöglichkeiten
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
~ Universitätsklinikum Bonn
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