Senior Analyst Regulatory Reporting (m / w / d) 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 90.000 - 100.000 EUR pro Jahr
Neu-Isenburg Vollzeit Festanstellung
LANGE HR Consulting
Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.
Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Partner an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet.
Willkommen an Bord!
Als Senior Specialist Regulatory Reporting (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Zudem unterstützen Sie regulatorische Reporting-Themen innerhalb des Konzerns und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Meldeprozesse sicher.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Erstellung und termingerechte Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen für Deutschland und Österreich (u. a. BISTA/ZISTA/AUSTA, AWV, Millionenkredit- und Großkreditmeldungen sowie AnaCredit)
* Sicherstellung hoher Datenqualität durch fachliche Prüfung und Validierung der Meldungen
* Mitarbeit in Projekten mit regulatorischem Bezug sowie aktive Optimierung von Meldeprozessen
* Durchführung von UATs bei neuen Produkten, Systemanpassungen und Software-Releases
* Beratung interner Stakeholder zu regulatorischen Fragestellungen (z. B. Accounting, Legal, ALM)
* Kommunikation mit Aufsichtsbehörden sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
* Kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Änderungen und Transfer in die Praxis
Ihr Profil
* Fundierte Expertise im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen (insbesondere KWG und CRR)
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) im regulatorischen Reporting oder einem vergleichbaren Umfeld
* Sicherer Umgang mit gängigen Meldewesen-Tools, idealerweise BAIS oder FREX (AT)
* Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für systemgestützte Prozesse
* Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs
Zusätzliche Qualifikationen
* Erfahrungen im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie grundlegende Kenntnisse in MS Access
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Passt doch gar nicht?
Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten?
Lassen Sie uns alles persönlich besprechen! Wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen.
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Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten:innen nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können.
Unser Auftraggeber bietet
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterprämien
* Gesundheitsmaßnahmen
So geht es weiter!
* Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
* Nutzen Sie bei Fragen vorab die angegebenen Kontaktdaten.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder per Online-Meeting kennen und besprechen alle Einzelheiten.
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Das bleibt unter uns!
* Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichere ich Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
* Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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