PWir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich alsstrong Firewall-Adminstrator OT Security. /strongbrstrongEine Aufgabe, die herausforde /strongulliFirewall-Betrieb Change-Management: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prüfung, sicherheitstechnische Bewertung und präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen über unser Change-Management-System. /liliSystemverantwortung und Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln. /liliAufbau und Prozessgestaltung: Als Gründungsmitglied des neuen Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen. /liliVerbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um. /liliTroubleshooting Analyse: Bei Störungen im Netzwerk bist Du der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und Architektur-Teams an der Lösung. /liliDokumentation Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen. /liliStandardisierung Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen. /liliTechnische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess.brpstrongEin Background, der überzeugt /strongbrulliDu hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Firewall-Systemen und im Bereich der Netzwerk-Security. /liliDu verfügst über tiefgehende, praktische Kenntnisse im Betrieb von Next-Generation Firewalls (NGFW) und deren zentralen Management-Plattformen. /liliDu beherrschst die Grundlagen der Netzwerktechnik, insbesondere TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT. /liliDu hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Sicherheit. /liliDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse. /liliWir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastruktur (KRITIS) und somit eine lebenswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV). /liliIdealerweise besitzt Du relevante Zertifizierungen im Bereich Netzwerk oder Security (z.B. CCNP Security, CISSP) oder eine vergleichbare, nachweisbare Expertise. /liliDu hast bereits in prozessorientierten, sicherheitskritischen Umgebungen (z.B. nach KRITIS, ISO 27001, BSI-Gesetz) gearbeitet. /liliDu kennst aktuelle Sicherheitsstandards und Empfehlungen zum "Stand der Technik", wie sie etwa vom BSI (z.B. IT-Grundschutz) oder TeleTrusT veröffentlicht werden. /liliDu bist vertraut mit der Arbeit nach etablierten Prozessen, idealerweise im ITIL-Kontext. /li /ulpbrUns ist wichtig: Wir suchen keinen, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichertbrstrongEin Umfeld, das begeistert /strongulliJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen /liliStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander /lili30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche /liliHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) /liliFlexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst /liliEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter Bonus) /liliBetriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen /liliE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad /liliZahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /liliSabbatical /liliFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung /liliHohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards /li /ulpstrongbr/p bDas bieten wir dir /bpDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. /p br/ br/strongDeine Gesundheit an erster Stelle /strong pDu gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher gesund meisterst. /p br/strongRegionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten /strong pAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. /p br/strongRaum für deine Ideen /strong pBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. /p br/strongEine eingespielte Mannschaft /strong pBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. /p br/strongEin Job wie für dich gemacht /strong pWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. /p br/ br/ /pbr/pHinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.br /br /br /p /strong /p /br /br /br /p /br /p /br /br /li /ul /br /br /p br