Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulant oder stationär
* attraktive Vergütung
* individuell planbare Arbeitszeit
* 40-Stunden-Woche (wahlweise 30 Stunden oder 35 Stunden)
* 29 Tage Urlaub
* Weihnachtsgeld
* Jahresendprämie
* Erholungsbeihilfe
* 50 EUR steuerfreier Mitarbeiter-Sachbezug
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket
* Kindergartenzuschuss
* Arbeitskleidung wird gestellt
* Angenehmes und gutes Arbeitsklima
* Aufgeschlossenes Team
* Familienfreundliches Unternehmen
* Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
* Top-Technikausstattung
* Firmenfahrzeug (bei ambulanter Pflege)
* Gratis Getränke
* Betriebsfeiern
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Sicherer Job
* Berufliche Aus- und Weiterbildung
Sie wollen mehr Informationen über uns? Bitteschön!
Zur Unternehmenskultur im Job als Pflegefachkraft (m/w/d) in Freital
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Im Unternehmen sind 100 Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflegeeinrichtung und im ambulanten Pflegedienst beschäftigt.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Die flachen Hierarchien wirken sich positiv auf die sehr gute Unternehmenskultur aus. Wenn hier eine Entscheidung benötigt wird, kann man auf kurze Wege vertrauen.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Dank der engen Zusammenarbeit im Team ist der ständige fachliche Austausch und die Kommunikation untereinander sehr gut. Insbesondere in der Einarbeitungszeit und darüber hinaus kann man hier mit der Unterstützung und Hilfestellung der Kollegen rechnen.
* Wie erfolgt die Pausengestaltung?
o Ein Pausenraum ist am Standort der Pflegeeinrichtung in Freital vorhanden. Bei der ambulanten Patientenbetreuung wird unterwegs gegessen.
* Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?
o Das ist jedem selbst überlassen – nichts muss, alles kann. Das gilt auch für Geburtstagsrunden. Zu frisch gebackenem Kuchen sagt keiner aus Ihrem Team nein 😊
* Werden Geburtstage berücksichtigt?
o Die Geschäftsführung hat die Geburtstagsliste immer im Blick. Sie gratuliert auf jeden Fall persönlich und überreicht an runden Geburtstagen ein kleines Sachpräsent.
* Finden Feiern statt?
o Schon traditionell finden bei uns jährlich eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest sowie weitere Events statt.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o Insbesondere während der Einarbeitungszeit können Sie vom Know-how der Kollegen in Ihrem Team profitieren. Ihnen werden in den ersten Tagen durch die Pflegedienstleitung Bewohner / Patienten persönlich vorgestellt. Gemeinsam nehmen Sie die erste Wochenplanung vor.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Die Planung der persönlichen Arbeitszeit liegt in Ihrem persönlichen Ermessen. Es gilt eine individuelle Arbeitszeit mit tätigkeitsüblichen Diensten. Sie haben die Wahl zwischen dem Einsatz in der Pflegeeinrichtung in Freital oder auch in der ambulanten Pflege.
* Wie schaut es mit Überstunden aus?
o Sollten Überstunden anfallen so gibt es ein Stundenkonto. Alle Überstunden können Sie sich mit Freizeit ausgleichen oder auszahlen lassen.
* Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?
o Ihr direkter Ansprechpartner ist die Pflegedienstleitung.
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