Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der Personalsachbearbeitung verantwortliche Aufgaben übernimmt. Als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter sorgt sie für eine vertrauensvolle Beratung.
Aufgaben
* Sie nehmen Personaladministration vor – von der Vertragserstellung bis hin zu Zeugnissen und Bescheinigungen.
* Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten zuverlässig.
* Sie begleiten Ein- und Austritte und haben Urlaubs- sowie Krankheitszeiten im Blick.
* Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor.
Anforderungen
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
* Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office und Datev Lohn + Gehalt ist erwünscht.
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen sind unerlässlich.
Voraussetzungen
* Ausgeglichener Zeitplan mit 30 Urlaubstagen.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Bewerbung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!