Infrastruktur und HW-Konfigurationsmanagement
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung München Startdatum: sofort Referenznummer: 857582/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
2. Sie konfigurieren Funkgeräte für den Gebrauch in den Entwicklungs- und Testlaboren
3. Im Bedarfsfall reparieren Sie die Geräte und rüsten sie auf den aktuellen Stand hoch (Hardware- und Software-Komponenten)
4. Sie verwalten den Bestand der Geräte, dabei stimmen Sie sich mit den Abteilungen, die die Geräte nutzen, ab
5. Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt
6. Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira)
7. Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und Geräte-Beständen
8. Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests
Profil
9. Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil
10. Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMD-Löterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten
11. Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft
12. Eine zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
13. Erfahrungen im Programmieren mit Python sind von Vorteil
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
15. Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld
16. Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmaßnahme
17. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
18. Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für deine neuen Ideen