Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
Sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt