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Aufgaben der Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s am Standort Straubing oder Nürnberg - auch Home-Office möglich!
Aufgaben- Strategische Kampagnenplanung:
- Ableitung von strategischen Kampagnenplänen auf Basis der kurz-, mittel- und langfristigen Ziele der Geschäftsbereiche durch aktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Stakeholdern des Geschäftsbereiches
- Beratung interner Stakeholder und Geschäftsbereiche zu Kampagnenstrategie und Kanalauswahl
- Überzeugungsstarkes Stakeholder-Management - auch bei divergierenden Anforderungen und unter Zeitdruck
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Kampagnenperspektiven
- Kampagnenmanagement:
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der geplanten, integrierten Marketing-Kampagnen (u.a. in den Bereichen E-Mail-Marketing, Search, Events, Content und Thought Leadership) in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam und externen Partnern
- Konzeption und Durchführung gezielter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des ROAS (u.a. A/B-Tests, Attributionsmodelle, Media-Mix)
- Analyse und Reporting:
- Überwachung und Analyse der Performance von Marketingkampagnen und -aktivitäten über alle relevanten Kanäle anhand definierter KPIs
- Eigenverantwortliche Erstellung von Berichten und Dashboards zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Erkenntnissen gegenüber den Geschäftsbereiche
Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement und Marketing Operations im B2B-Umfeld
- Breites Marketing-Knowhow von der Konzeption bis zur Optimierung integrierter Kampagnen
- Hohe Affinität für die Themenfelder IT, IT Services und SaaS
- Ausgeprägte Beratungs- und Überzeugungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, interne Stakeholder und Vertriebseinheiten proaktiv zu beraten
- Starke Koordinationsfähigkeiten in einem effizienten Team mit vielen internen und externen Schnittstellen
- Analytisches Denken und hohe Affinität für KPIs als Steuerungsinstrument
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team-Player-Mentalität
Wir bieten- Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum von Anfang an: Sie bauen Kampagnenprozesse aktiv mit und hinterlassen eine echte Handschrift
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
- Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen
- Leistungsorientierte Bezahlung und weitere Benefits
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