Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden, befristet für 2 Jahre
Aufgabenschwerpunkte
1. Gemeinsame Verantwortung mit der Stationsleitung für die tägliche Pflege und Behandlung unserer Patient*innen, sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im Sinne der GNH-Vision
2. Erstellung der Personaleinsatzpläne unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben z.B. der Personaluntergrenzenverordnung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in der persönlichen Weiterentwicklung
3. Verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
4. Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der GNH
5. Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Visiten und Mitgestaltung des Behandlungskonzepts und der Arbeitsprozesse
Qualifikationsprofil
6. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
7. Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit oder die Bereitschaft eine solche Qualifikation zu erwerben,
8. Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
9. Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlösungsorientierung
Benefits
10. Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
11. Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
12. Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartner für Rückfragen
Heike Henne-Marino, Pflegedienstleiterin
0561 980-2309
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