Business Process Management Specialist (m/w/d) – GPM Office
MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik.
Du denkst Prozesse ganzheitlich, erkennst Optimierungspotenziale über Abteilungsgrenzen hinweg und hast Freude daran, Strukturen nachhaltig zu verbessern? Du möchtest Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Teil des neu aufgebauten Group Process Management Office (GPM Office) wirkst du maßgeblich daran mit, Geschäftsprozesse bei MOSOLF unternehmensweit transparenter, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir ein einheitliches Prozessverständnis und etablieren klare Standards, Methoden und Werkzeuge.
In deiner Rolle als Business Process Management Specialist (m/w/d) entwickelst du den methodischen Rahmen für das Geschäftsprozessmanagement, befähigst Fachbereiche und treibst den Aufbau einer nachhaltigen Prozesskultur bei MOSOLF aktiv voran.
Position: Business Process Management Specialist (m/w/d) – GPM Office
Standort: MOSOLF SE & Co. KG
Anstellungsart: Vollzeit
Start: ab sofort
Deine Mission
1. BPM‑Standards & Methoden: Du entwickelst und etablierst unternehmensweite Standards, Methoden und Templates für das Geschäftsprozessmanagement (z. B. BPMN, Prozesslandkarten, Rollenmodelle, Kennzahlen).
2. Guidelines & Vorgehensmodelle: Du erarbeitest praxisnahe Guidelines für Prozessaufnahme, ‑optimierung und kontinuierliche Verbesserung und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
3. Methodische Beratung: Du unterstützt und befähigst Process Owner und Prozessmanager in den Fachbereichen methodisch und konzeptionell – ohne operative Prozessverantwortung.
4. Schulungen & Workshops: Du konzipierst und moderierst Trainings, Workshops und Austauschformate rund um Prozessmanagement und Veränderungsprozesse.
5. BPM‑Tool‑Unterstützung: Du begleitest die Weiterentwicklung der BPM‑Tool‑Landschaft und unterstützt bei deren sinnvoller Nutzung im Unternehmen.
6. Aufbau einer Prozesskultur: Du trägst aktiv zum Aufbau einer unternehmensweiten Prozess‑Community bei und machst Best Practices sowie Wissen transparent zugänglich.
Dein Profil – Was du mitbringen solltest
7. Erfahrung im Prozessmanagement: Du bringst praktische Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement mit, idealerweise im Umfeld von Prozessaufnahme, ‑modellierung oder ‑standardisierung.
8. Methodische Grundlagen: Du verfügst über gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN) sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen; Erfahrung mit Kennzahlen ist von Vorteil.
9. Beratungs‑ & Moderationskompetenz: Du hast Freude daran, Fachbereiche methodisch zu unterstützen und Workshops oder Abstimmungen strukturiert zu moderieren.
10. Tool‑Affinität: Der Umgang mit Prozessmanagement‑ oder Workflow‑Tools liegt dir – oder du hast Motivation, dich schnell in entsprechende Tools einzuarbeiten.
11. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gern mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
12. Pragmatische Arbeitsweise: Du verbindest konzeptionelles Denken mit einem klaren Blick für praktikable, umsetzbare Lösungen.
13. Eigenverantwortung & Struktur: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
Deine Vorteile bei uns:
14. Gestaltungsspielraum: Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines zentralen GPM Office mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen mit.
15. Strategische Relevanz: Du arbeitest an einem zentralen Zukunftsthema an der Schnittstelle von Business, Prozessen und IT.
16. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Dich erwartet eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management in einem professionellen Umfeld.
17. Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
18. Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst.
19. Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten deinen nächsten Karriereschritt.
20. Miteinander & Kultur: Ein Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, Freiräumen und gleichzeitig starkem Teamzusammenhalt – wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang.
21. Zusatzleistungen vor Ort: Kostenfreie Getränke, wöchentlich frisches Obst, ein Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie ein beliebtes Massageangebot.
22. Stabilität: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe.
23. Laura Faude
24. Team Lead HR Business Partnering & HR Systems
25. +49 7021- 809 531