OT SECURITY MANAGER (M/W/D)StandortStiftsbergstraße 174172 NeckarsulmAbteilungIT - SecurityEinstiegBerufserfahreneArbeitsmodellVollzeitStellen-ID46139Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Als OT Security Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer industriellen Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Du entwickelst Sicherheitsstrategien, setzt sie um und sorgst für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen:Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von OT-Sicherheitsstrategien in enger Abstimmung mit IT-Security und Industrie-BereichenSicherstellung der Einhaltung von OT-Sicherheitsstandards (z. B. IEC 62443, ISO in Projekten und im BetriebSteuerung von OT-Security-Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Planung bis zur UmsetzungKoordination externer Dienstleister im Bereich OT Security sowie Vertragsverhandlungen mit SicherheitsbezugDefinition und Operationalisierung von Sicherheitsprozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten im OT-UmfeldDurchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen für OT-Systeme und -InfrastrukturenErstellung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen, Richtlinien und ReportsDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich IT, Automatisierungstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich OT/IT-Security, idealerweise in industriellen UmgebungenFundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. IEC 62443, NIST, IEC 61131, IEC 61158 und IEC 61784, IEC 61511 und IEC 62061)Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere BenefitsDein AnsprechpartnerJana SchererRecruiterinE-Mail:.schwarzDein Bewerbungsprozess im Überblick1BewerbungWir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.2CheckupGemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.3KennenlernenBei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.4VertragsangebotHaben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.5WillkommenDein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich