Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Schul- und Studiengangsleitung Physiotherapie ausbildungsintegriert (m/w/d)
Was Sie erwartet
1. Leitung der Schule und des Studienganges unter Beachtung der rechtlichen, behördlichen und unternehmensinternen Vorgaben
2. Vertretung der Schule und der Hochschule nach innen und nach außen
3. Sicherung und ggf. Steigerung der Bildungsqualität, Umsetzung der Qualitätsnormen
4. Budgetverantwortung für die Schule
5. Externe Kommunikation mit den Schulbehörden und Kooperationspartnern
6. Gremienarbeit
7. Operativ verantwortlich für die Teilnehmerakquise und Mitarbeiterakquise
8. Zusammenarbeit mit der Zentralbereichen
Was Sie mitbringen
9. Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (Berufsurkunde)
10. Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Physiotherapie, Medizinpädagogik o.ä.
11. Pädagogische Qualifikation (Weiterbildung min. 400 Stunden oder Bachelor oder Masterstudium)
12. Berufserfahrung als Therapeut und min. 2 Jahre Lehrerfahrung
13. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
14. Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
15. Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
16. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
17. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
18. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
19. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
20. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
21. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
22. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
23. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
24. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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