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Sap modulbetreuer (m/w/d) sd & mm

Nürnberg
Wiegel
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Unternehmensbeschreibung


Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Module mitwirken und Prozesse effizienter, transparenter und digitaler gestalten? Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für die Module SD & MM sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche, treiben Prozessoptimierungen voran und sorgen dafür, dass unsere Anwender bestens unterstützt werden.

Stellenbeschreibung

* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und MM in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie Implementierung neuer Funktionen
* Customizing der Module und Unterstützung bei SAP-Projekten
* Umfassender Anwender-Support: Schulungen, Beratung und Hilfestellung bei Prozessen und Systemfragen
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Module und Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen
Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundiertes Verständnis logistischer und vertrieblicher Geschäftsprozesse
* Erfahrung mit SAP SD und MM, inklusive Customizing und Konfiguration
* Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
* Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
* Offenheit für neue Technologien und digitale Transformationsprozesse

Zusätzliche Informationen

* Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
* Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten)

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