Aconnic ist ein internationales Telekommunikationsunternehmen mit Hardware-, Software- und Servicelösungen. Von unserem Hauptsitz in Deutschland bis zu unseren Standorten auf der ganzen Welt haben wir das gleiche Ziel: eine sichere, energieeffiziente und vor allem nachhaltige Digitalisierung.
Bei aconnic sind wir stolz auf unsere eigene Wertschöpfungskette – von der Forschung und Entwicklung über die Lieferkette bis hin zum Service. Und das zahlt sich aus: Zu unseren zufriedenen Kunden zählen Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Orange, Telecom Italia, A1 Telekom Austria und América Móvil in Mexiko.
Seit 2006 ist aconnic an der Deutschen Börse notiert. Mit einer jährlichen Wachstumsrate von 20 Prozent erwirtschaften unsere 250 Mitarbeiter in acht Ländern einen Umsatz von rund 60 Millionen Euro. Und unsere Ambitionen führen uns noch weiter! Wir haben eine klare Vision und starke Ziele, um unser Wachstum nachhaltig und effektiv zu steigern.
Bei aconnic setzen wir auf eine Gemeinschaft in Form von: „ONE COMPANY, ONE ORGANIZATION, ONE TEAM“, was für uns auch Vielfalt und Inklusion bedeutet. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
*aconnic ist aus der UET-Gruppe und ihren Unternehmen und Marken hervorgegangen, darunter albis-elcon, SUCONI, Albis Engineering und Albis Technologies.
Aufgaben
* Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Organisation und Steuerung des gesamten Bewerbermanagements inklusive der Terminierung von Bewerbungsgesprächen
* Du erstellst und veröffentlichst neue Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen und stellst deren Erfolg sicher
* Du nimmst regelmäßig an Jour Fixe Terminen mit Führungskräften teil und kommunizierst deine Updates
* Du recherchierst zu neuen Recruiting-Trends und stehst dazu im engen Austausch mit dem Team und anderen Abteilungen
* Du agierst als Brand Ambassador, nimmst an Messen teil und übernimmst deren Vorbereitung
* Du bist der First Point of Contact für neue Schul- und Hochschulkooperationen
* Im eigenen Projekt kannst du Auswertungen und Dashboards kreieren und deine Findings präsentieren
Qualifikation
* Du studierst im Bereich Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder bis in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
* Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität möchtest Du im Recruiting erste Berufserfahrung sammeln
* Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und verfügst über umfassende MS-Office-Kenntnisse
* Du bist wissbegierig und möchtest neue Ideen miteinbringen
* Als Teamplayer bist du aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und bereit, Neues zu lernen
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance
* Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten,
damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
* Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben
* Die Möglichkeit auf Übernahme nach dem Studium bei entsprechender Leistung
Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei ersten Fragen steht dir gerne Rebecca Schechtl unter career at my-albis-elcon com zur Verfügung.
aconnic ist ein internationales Telekommunikationsunternehmen mit Hardware-, Software- und Servicelösungen. Von unserem Hauptsitz in Deutschland bis zu unseren Standorten auf der ganzen Welt haben wir das gleiche Ziel: eine sichere, energieeffiziente und vor allem nachhaltige Digitalisierung.
Bei aconnic sind wir stolz auf unsere eigene Wertschöpfungskette – von der Forschung und Entwicklung über die Lieferkette bis hin zum Service. Und das zahlt sich aus: Zu unseren zufriedenen Kunden zählen Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Orange, Telecom Italia, A1 Telekom Austria und América Móvil in Mexiko.
*aconnic ist aus der UET-Gruppe und ihren Unternehmen und Marken hervorgegangen, darunter albis-elcon, SUCONI, Albis Engineering und Albis Technologies.