Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Schifferstadt und zählen zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland. Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen.
[ Dein Aufgabengebiet ]
* Du baust, was bleibt – Wohngebäude, Hallen oder ganze Industriekomplexe entstehen durch Deine Arbeit.
* Mauern & Betonieren – Du lernst, wie man Wände hochzieht, Fundamente gießt und Beton richtig verarbeitet.
* Arbeiten an der frischen Luft – Du bist viel draußen und packst richtig mit an.
* Praxisnaher Unterricht – an der BBS Technik 1 in Ludwigshafen.
* Erst Grundlagen, dann Praxis – im 1. Jahr lernst Du in der Lehrwerkstatt alle Grundlagen ganz ohne Baustellenstress, ab dem 2. Jahr bist Du Teil eines Baustellenteams und setzt Dein Wissen praktisch um.
* Mehr drin für Dich – nach 2 Jahren hast Du den Abschluss als Hochbaufacharbeiter, und wenn Du willst, hängst Du noch ein Jahr dran und wirst Stahlbetonbauer oder Maurer.
[ Dein Profil ]
* Gute Berufsreife (Hauptschulabschluss) – vor allem mit guten Noten in Mathe.
* Interesse am Bau – und ein technisches Verständnis.
* Handwerkliches Geschick - Du arbeitest genau und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten.
* Teamplayer – Du bist hilfsbereit und gehst respektvoll mit anderen um.
* Engagement und Verantwortungsbewusstsein – Du packst mit an und übernimmst gern Verantwortung.
[ Deine Benefits ]
* Individuelle Betreuung – unser Ausbildungsteam begleitet Dich persönlich von Anfang bis Ende.
* Familiäres Miteinander – Du arbeitest in einem kollegialen Team mit engagierten Ausbildern und Azubis.
* Gemeinsame Erlebnisse – Azubi-Events wie Ausflüge und Workshops sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
* Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
* Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
* Weitere Extras – z. B. Patenprogramm, Kostenübernahme für Schulbücher und gezielte Prüfungsvorbereitung.