Das bieten wir
* nachhaltig Mobil mit dem JobRad
* Weiterbildung für Deine Karriere durch SkillUpgrade
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* leckere Mahlzeiten im Betriebsrestaurant BetriebsGourmet
* vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge durch ZukunftsPlus
* spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich ProjektVielfalt
* exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch CorporatePerks
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die aktive Mitwirkung bei sämtlichen Recruiting-Prozessen, erstellst aussagekräftige Stellenausschreibungen, kommunizierst professionell mit Bewerber:innen und führst eigenständig erste strukturierte Bewerbungsgespräche
* zudem bist Du verantwortlich für die administrative Unterstützung im On- und Offboarding, erstellst alle notwendigen Unterlagen, stimmst Termine ab und pflegst gewissenhaft relevante Checklisten sowie die Dokumentation
* weiterhin betreust Du die Koordination aller Themen rund um den Betriebsarzt, planst eigenverantwortlich anstehende Termine und stimmst Dich eng mit den Fachbereichen sowie dem zuständigen Dienstleister ab
* die administrative Unterstützung im Bereich Ausbildung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du Versetzungspläne pflegst, Auswahlverfahren organisierst und das Onboarding neuer Auszubildender tatkräftig begleitest
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, indem Du Personalstammdaten pflegst und dem Payroll-Specialist wichtige Zuarbeit leistest
* abschließend verantwortest Du die Koordination von Schülerpraktika sowie verschiedene Projekte im Bereich People & Culture und unterstützt Personalentwicklungsmaßnahmen durch eine strukturierte Terminorganisation und Nachbereitung
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) sowie eine fachspezifische Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert
* zudem verfügst Du über erste fundierte Berufspraxis in der HR-Administration, wobei Du idealerweise bereits Erfahrungen in einem Industrieunternehmen oder in der dynamischen Automotive-Branche sammeln konntest
* Deine sicheren Kenntnisse in dem Personalverwaltungssystem Personio sowie im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen zeichnen Dich im täglichen Arbeitsalltag als kompetente Ansprechperson aus
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für die interne und externe Kommunikation innerhalb Deiner vielfältigen HR-Tätigkeiten zwingend erforderlich
* weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein sehr starkes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Deinen Kolleg:innen mit
* abschließend bist Du ein echtes Organisationstalent und arbeitest jederzeit absolut strukturiert, sorgfältig sowie zuverlässig, um eine reibungslose administrative Unterstützung für die gesamte Personalabteilung zu gewährleisten
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