Eine der wohl ungewöhnlichsten Steuerberatungskanzleien Niedersachsens - im Großraum Lüneburg (dazu gleich mehr) sucht die fachlich „brennenden“ und menschlich passenden Mitarbeiter m/w/d. Solche, die ihre fachlichen Schwerpunkte „leben“ wollen - also nicht von der Fibu über den Lohn bis hin zum Abschluss und der Steuererklärung - sondern hier werden Sie entsprechend Ihrer Neigung und Fähigkeiten „eingebaut“. Nur Lohn - geht - nur Fibu - geht. Die „Creme“ - Abschlüsse und Steuererklärungen - legen Sie los - Sie werden erwartet. Hier dürfen Sie Ihre Stärken und Neigungen „voll ausleben“.
Wenn Sie also gerade „festsitzen“, sich nicht weiterentwickeln können (weil der tägliche Ablauf Sie hindert), Sie nicht „Mensch“ sein dürfen, Ihnen das positive Umfeld fehlt, das Gehalt nicht Ihrem Können und Ihrer Leistung entspricht, der tägliche Weg vielleicht zu weit ist, Sie sich supernette Kolleginnen und Kollegen und einen dynamisch, menschlich-herzlichen Chef (zu ihm später mehr) wünschen, die Sie „auf dem Weg mitnehmen“ - dann sollten Sie weiterlesen.
Dazu kommt noch folgende Aussage:
„Wir sind personell gut aufgestellt. Durch unsere tägliche Arbeit überzeugen wir und erhalten so immer wieder neue Mandate und auf die wollen wir vorbereitet sein. Wir erhalten ständig Bewerbungen, aber nach dem ersten Gespräch stellen wir fest, dass diese vom Wesen nicht zu uns passen.
Wir suchen die klassischen Teamplayer, Mitarbeiter m/w/d, die wertschätzend mit Anderen, aber auch mit sich selbst umgehen. „Familienmenschen“ – sind es, die wir suchen. Abschlüsse und Zertifikate sind für uns zweitrangig, das Wesen muss zu uns passen und dazu die Lust und die Freude an der eigenen Weiterentwicklung.
Wir fördern unsere Mitarbeiter, indem wir jede notwendige Fortbildung unterstützen und bezahlen.“
Diese Aussage hatte ich so bisher noch nie.
Das Außergewöhnliche, Besondere liegt in der hier gelebten Philosophie, mit Mandanten m/w/d und Kolleginnen und Kollegen und allen anderen Kontaktpersonen umzugehen.
Ich habe eine Mitarbeiterin gefragt, wieso sie noch immer in der Kanzlei ist.
„Ich arbeite super gerne hier, da sich die Unternehmenskultur mit der Zeit entwickelt und nie stehen bleibt. So ein flexibles Arbeitsumfeld hat mir in der Vergangenheit den Freiraum gegeben, mich zu entwickeln und meine Stärken herauszufinden. Ich bin mittlerweile Feel-Good-Managerin mit Leib und Seele und sorge dafür, dass wir durch einen herzlichen, offenen und unkomplizierten Umgang miteinander auch weiterhin für alle ein optimales Umfeld schaffen.“
Inzwischen gibt es hier ein ganzes 'Feel Good' Team, das sich um das Wohlbefinden aller kümmert.
Hier gibt es eine - im Wesentlichen von den Mitarbeitern m/w/d erarbeitete - Unternehmensethik, die sehr detailliert beschreibt, wie Mandanten, Kollegen m/w/d, aber auch alle anderen Menschen behandelt werden, welche Werte (betrieblicher Verhaltens- und Ethik-Kodex) hier gelebt werden.
Das alles hat ein sehr klares Ziel - den hervorragenden, fachlichen und ethischen Ruf der Kanzlei, des Chefs und der Mitarbeiter m/w/d zu wahren und täglich besser zu machen. Die Mandanten auf höchstem fachlichen und menschlichen Niveau optimal zu bearbeiten. Die größtmögliche Zufriedenheit der Mitarbeiter m/w/d zu garantieren und die Zugehörigkeit zur Kanzlei und den gelebten Werten zu stärken.
Hier trägt jeder Mitarbeiter m/w/d täglich mit seiner Aufgabe und seiner Persönlichkeit dazu bei.
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