Alleinvorstand (m|w|d), nordrhein-westfalen
BKK Diakonie über Kienbaum Consultants International GmbH
nordrhein-westfalen, Germany
Die BKK Diakonie ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und seit 1903 die Betriebskrankenkasse für Menschen, die in diakonischen Hilfefeldern arbeiten. Das Wirken der BKK Diakonie wird bis heute von Menschen in Aufsichtsgremien begleitet und gesteuert, die für die Diakonie Verantwortung tragen und sprechen. Die Krankenkasse befindet sich derzeit aufgrund der Finanzlage und erhöhtem Beitragssatz in einer Situation, der es mit Veränderungsbereitschaft und einem hoch motivierten Team innovativ zu begegnen gilt. Der Mitglieder-/Versichertenbestand ist über die Jahre, auch nach Beitragsänderungen, stabil. Die BKK Diakonie betreut mit ca. 60 engagierten Mitarbeitenden rund 34.000 Versicherte. Das Haushaltsvolumen beträgt um die 140 Mio. Euro. Im Zuge einer geplanten Nachfolge, wird schnellstmöglich ein engagierter Vorstand (m/w/d) gesucht, der sich mit hohem Gestaltungswillen und Empathie den zukünftigen Herausforderungen stellt.Alleinvorstand (m|w|d)BielefeldIhre Aufgaben und Herausforderungen:Operative und strategische Steuerung der Krankenkasse in enger Abstimmung mit dem VerwaltungsratSicherstellung der übergeordneten Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit und der WettbewerbsfähigkeitStrategieentwicklung und -umsetzung zum Fortbestand/Ausbau der Krankenkasse vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen und eines nachhaltigen Unternehmenserfolges, aber auch operative methodische Kompetenzen aufgrund der Größe der BKK Diakonie„Hebung“ des Mitglieder-Potentials aufgrund der Verbundenheit zur Diakonie und ihren Organisationen/Unternehmen; Sicherung der BeitragsstabilitätAusbau des Versichertenbestandes durch Akquisition von Neukunden und Wachstum zur Verbesserung der Versichertenstruktur; enger Austausch mit den TrägergremienAusbau und Weiterentwicklung von Services und Leistungen, insbesondere auch in digitalisierter Form mit dem Ziel, den Kunden noch stärker in den Fokus zu rückenWeiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Unternehmenskultur; dieses beinhaltet auch die allgemeinen VerwaltungskostenVertretung des Unternehmens nach innen und außenPositionierung der BKK im BBK-System und im relevanten politischen NetzwerkEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Gremienvertretungen sowie mit dem Landesverband und ggf. BundesverbandFachliche Qualifikationen/Anforderungen:Erfüllung der besonderen fachlichen Eignung gemäß § 35 a SGB IVAus-/Fortbildung im GKV-System oder eine Fachhochschul-/HochschulausbildungFührungserfahrung auf Leitungsebene und Erfahrung in der Steuerung von Großunternehmen und/oder Körperschaften, die an das öffentliche Recht angelehnt sind und in einem regulierten Umfeld agierenSehr gute Kenntnisse im Umfeld der Gesetzlichen Krankenkassen oder anderer SozialversicherungsträgerErfahrung in der Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit in einem regulierten Umfeld (Gesetzgebung, politische Rahmenbedingungen)Versiert in der erfolgreichen Gestaltung einer kundenorientierten Organisation und ihrer Prozesse mit Verantwortung in umfangreichen Change-ProzessenVersiert im Stakeholdermanagement auf politischer und unternehmerischer Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den SelbstverwaltungsgremienEigenschaften und Persönlichkeit:Hoher Gestaltungswille und unternehmerisches DenkenModernes FührungsverständnisAnalytische und planerische Kompetenz, um die Organisation weiterzuentwickelnÜberzeugende, selbstreflektierte Persönlichkeit mit positionsadäquater SouveränitätOffenheit für Veränderungen und das Verständnis, Mitarbeitende auf dem Veränderungsweg „mitzunehmen“; KostenbewusstseinKommunikationsstärke und hohe Transparenz, starke NetzwerkkompetenzKundenzentrierte Grundeinstellung, „Dienstleistungsmentalität“Digitalaffin und interessiert an technischen Neuerungen, u. a. KIVertrauensvoll in der Zusammenarbeit mit Gremien, politisches FingerspitzengefühlErkennbare Identifikation mit den Zielen und Aufgaben einer Betriebskrankenkasse als Solidargemeinschaft und dem diakonischen GedankenEs erwartet Sie eine spannende Gestaltungsaufgabe und ein noch nicht „gehobenes“ Mitglieder-Potential aufgrund der Verbundenheit zur Diakonie und ihren mannigfachen Organisationen/Unternehmen. Unterstützt werden Sie durch einen qualifizierten, engagierten Mitarbeiterstamm sowie eine veränderungsbereite und -motivierte Führungscrew.KontaktFür weitere Fragen steht Ihnen Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 40 325779-23 oder mobil +49 172 9106076 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.Bewerben Sie sich bitte bis zum 23. Mai 2025 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 48969 .Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .Kienbaum Consultants International GmbHwww.kienbaum.com
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