Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
Vielfältige Aufgaben
Als Trafomonteur*in für 110 kV Leistungstransformatoren werden Sie eine zentrale Rolle in unserem Team der Spezialinstandhaltung Transformatoren TBAT übernehmen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
6. Transport und Verziehen von Leistungstransformatoren: Sie sind verantwortlich für den Transport und das Verziehen von Leistungstransformatoren auf Fundamente von Bestandsanlagen und neuen Anlagen. Dazu gehören auch Trafo-Tauschaktionen
7. Wartungsarbeiten rund um den Transformator: Sie führen umfassende Wartungsarbeiten an Transformatoren durch, sowohl am Boden als auch auf den Transformatoren selbst. Dies beinhaltet die Revision von Stufenschaltern und die Entnahme von Ölproben zur Überwachung der Anlagen
8. Fehlersuche und Reparatur: Sie sind für die Fehlersuche und Reparatur von Störungen an Transformatoren, E-Spulen und Wandlern zuständig
Diese Tätigkeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, tief in die Welt der Energieversorgung einzutauchen und praktische Erfahrungen in einem kritischen Bereich der Infrastruktur zu sammeln.
Überzeugendes Profil
Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf haben, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der:
9. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf mitbringt
10. Grundlegende IT-Kenntnisse hat und bereit ist, sich in unsere Systeme einzuarbeiten
11. Offen für regelmäßige Dienstreisen ist, um unsere Kund*innen vor Ort zu unterstützen
12. Einen Führerschein der Klasse B besitzt
13. Bereit ist, den Führerschein der Klasse C/CE zu erwerben, falls Sie diesen noch nicht haben. Der Führerschein der Klasse C/CE wird vom Unternehmen bezahlt und im Rahmen eines Intensivkurses innerhalb der Arbeitszeit durchgeführt
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu starten und unterstützen Sie gerne bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen.